Senior HR Business Partner (m/w/d)

Kennziffer:

42095

Arbeitsort:

Kiel

Aktualisierung:

19.12.2024

Die timecon GmbH & Co. KG ist als inhabergeführte Personalberatung auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im kaufmännischen und technisch-, gewerblichen Bereich spezialisiert.

Aktuell sind wir im Auftrag unseres Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Rüstungsindustriebranche, auf der Suche nach Unterstützung in der Position als

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs
Die Bearbeitung von operativer Personalangelegenheiten entlang des Employee Lifecycles, stets unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen, fällt in Ihren Aufgabenbereich
Ihnen obliegt die Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozesses
Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
Sie optimieren bestehende HR-Prozesse und übernehmen eigene strategische Projekte
Die Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie die Abstimmung interner Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat liegen in Ihrer Hand

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und idealerweise mit SAGE
Gute Englischkenntnisse können Sie vorweisen
Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Ihre offene und organisierte Art rundet Ihr Profil ab

Unser Kunde bietet

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Vielfältige Sozialleistungen und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Innovative Entwicklungsmethoden, interdisziplinäre Teams und modernste Tools
Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Pausenangeboten wie Kaffee, Tee und frischem Obst
Die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT sowie Bikeleasing

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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