Referent Compensation and Benefits (m/w/d)

Kennziffer:

41011

Arbeitsort:

Aurich

Aktualisierung:

18.04.2024

Die timecon GmbH & Co. KG ist eine Personalberatung in Oldenburg, die sich auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften fokussiert hat. Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und strukturierte:n

Referent Compensation and Benefits (m/w/d)

Das erwartet Dich

Verwaltung des Compensation & Benefits-Portfolios und Entwicklung globaler Vergütungsrichtlinien
Gestaltung und Verwaltung der System- und Prozesslandschaft
Beteiligung an und Leitung von wegweisenden globalen Projekten
Organisation und Durchführung jährlicher Vergütungsprozesse wie Entgeltrunden und variable Vergütungen
Einführung und Fortentwicklung von Vergütungssystemen mit kontinuierlicher Betreuung
Positionierung als globales Kompetenzzentrum mit Marktbeobachtung und Erfahrungsaustausch
Bereitstellung von HR-internen Informationen und Vermittlung von Grundlagenwissen zu Compensation & Benefits
Erstellung von Vergütungsempfehlungen und Vergütungspaketen basierend auf internen und externen Benchmark-Daten
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung

Das bringst Du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Fokus auf Personal
Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder alternativ in operativer Personalarbeit bzw. HR-Prozessmanagement / HR-Controlling
Starke Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP HCM-Kenntnisse
Ausgeprägte Gewissenhaftigkeit und intrinsische Motivation für Fairness und Transparenz
Integrität im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit der schnellen Einarbeitung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird Dir geboten

Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 95 % der Arbeit mobil zu erledigen
30 Urlaubstage
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfassende Versorgungs- und Arbeitssicherungsleistungen
Weitere Vorteilspakete wie Firmenfitness

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und mit uns deine Karriere vorantreiben willst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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